“师傅，请喝茶！”徒弟们手捧茶杯，满心喜悦地向师傅献上一杯热茶。这是2021年4月8日下午，在宝工公司2021年“师徒结对”帮带活动启动仪式上动人的一幕。
在师徒结对拜师签字仪式上，公司党委书记、工会主席乔素兰首先宣读了《关于表彰二0二0年度公司“优秀师徒”、“好师徒”的决定》，启动仪式现场对2020年度6对优秀师徒进行了隆重表彰。公司党委副书记、总经理张向祎宣读了《关于深入开展2021年“师徒结对”帮带活动的通知》，对2021年师徒结对帮带活动进行了安排部署。来自公司各单位的16对32名师徒代表分别在承载着责任和传承的师徒结对协议上签下自己的名字。同时，师傅代表韩宝秀、徒弟代表刘来宾先后发言，他们表达了对公司关爱和培养的感激之情，并各自作出了承诺，表示今后将倍加珍惜此次难得机会，相互学习、共同进步。整个仪式简朴隆重，有效提升了全体结对师徒的责任感、归属感。
公司党委书记乔素兰作总结发言。她强调， “师徒结对”活动不仅为新进员工、转岗员工尽快适应岗位工作、加快专业成长提供了良好的条件，更是符合公司实际，内部挖潜，促进员工素质提升的一种有效手段，对促进公司持续稳定发展具有重要意义。她希望师傅们珍惜师徒情谊，时刻关心、关注、关爱徒弟的成长，善于发现徒弟的优势，从思想、生活、业务上对徒弟全面指导，严格要求。対徒弟多鼓励、多谈心，让徒弟在激励中走向成熟，走向成功。同时也希望徒弟们要虚心学习、主动学习，以谦虚主动的态度学习继承好师傅的宝贵经验和技能；要乐做事、多做事，发挥精力充沛的优势，在业务素养上努力提高自己；多积累、多实践，在工作实践中增强学习成果。她要求各党支部、各工会在结对师徒日常检查考核工作中要密切配合，以增强活动时效性为目标，不断探索推动活动深入开展的新思路、新方法，不断完善活动方案，促进公司师徒结对帮带活动整体水平上台阶。