4月30日上午，宝工公司在五楼会议室组织召开了公司五届四次职工代表大会，公司领导康晓锋、乔素兰、权均发、赵勐、陈英及公司三十八名职工代表参加了大会。会议由工会主席乔素兰主持。
     会上，与会代表认真听取了公司办公室主任黄小琴对《中铁宝工有限责任公司上岗（转岗）人员培训（见习）期间管理考核办法》、《中铁宝工有限责任公司职工患病医疗期管理办法》、《中铁宝工有限责任公司员工奖惩实施办法》、《中铁宝工有限责任公司劳动合同管理办法》四项制度草案起草、讨论、修订情况的说明。听取了企业管理部部长党建辉对《中铁宝工有限责任公司经济责任制实施细则》草案的解释。大会以无记名投票的方式高票一致通过了上述五项制度。
     公司总经理康晓锋作重要讲话：他指出，公司1-4月生产任务饱满，各项经营指标完成情况良好。近期公司与宝鸡南车时代公司合作开展的轨道车辆大修项目进展顺利，这对宝工拓展自主产业范围，扩大轨道车修理市场，实现与集团公司差异化发展目标具有重要意义。总体看来，公司生产经营工作正在好转，希望大家要坚定信心。他要求公司全体员工紧紧抓住二季度生产黄金季，凝心聚力，奋力拼搏，积极投入到劳动竞赛中，努力实现“双过半”目标，为全年经营目标的顺利实现打下良好基础。
     公司党委副书记、工会主席乔素兰强调：2014年是公司制度执行年，各单位要以职代会为契机，迅速掀起学习宣传贯彻公司规章制度的热潮，她要求职工代表要带头学习制度，带头宣讲制度，带头执行制度，努力打造执行力文化，要摆脱过去“人管人”的管理模式，逐步向“制度管理员工”的现代企业管理模式转变，用制度管人、流程管事、依法公平公正地保障职工合法权益。
     五项管理制度提交职代会表决，是公司工会落实民主管理，依法维护职工权益的重要举措，制度的通过将为企业构建和谐稳定劳动关系奠定坚实基础。