2018年1月29日下午，宝工公司五楼会议室内座无虚席，公司2018年师徒结对活动启动仪式在这里隆重举行，拉开了新一轮结对帮带活动的帷幕。公司领导班子成员、2017年度优秀师徒代表、2018年新结对师徒代表、各单位支部书记、工会主席等50余人参加仪式。启动仪式由公司副总经理张晓军主持。
    仪式上，首先对2017年度师徒结对活动进行了总结回顾，对2017年度13对优秀师徒进行了隆重表彰。公司副总经理赵勐宣读了《关于深入开展2018年度“师徒结对”帮带活动的通知》，启动了2018年师徒结对活动，来自公司各单位的10对20名师徒代表分别在承载着责任和传承的师徒结对协议上签下自己的名字。为表示对师傅的尊敬和感谢，徒弟们一字排开，面对师傅深深鞠躬，满心喜悦地向师傅献上一杯热茶…“师傅请喝茶！”洪亮的声音在会场回荡，将现场氛围推向了高潮。师傅代表崔志宏、徒弟代表苏杭先后发言，崔志宏代表师傅们郑重承诺一定要发挥好传、帮、带作用，要毫无保留地把自己所积累的业务技能、工作经验悉数传授于徒弟。苏杭结合自身工作经历，分享了自己在公司师徒结对活动中的经历和收获，阐明了自己立志成为一名一专多能高技能人才的决心。整个仪式简朴隆重，有效提升了全体结对师徒的责任感、归属感。
     公司党委书记乔素兰作了讲话，她首先代表公司党政工团向受到表彰的优秀师徒表示祝贺。同时针对2018年师徒结对工作提出了几点要求：一是各级组织要为导师带徒活动积极搭建平台，通过选课题、压担子等方式引导结对师徒共同实施一项技术改进、共同完成一项合建成果、共同改进一种操作方法，在干中学，在学中干，促进学习效果，共同成长进步，加快一专多能人才培养，为企业发展奠定人才基础。二是师傅要增强责任心，根据岗位和徒弟特点，认真制定带教计划，悉心传授技术、业务知识、管理专长和工作经验，严格督促、检查徒弟的学习进度，帮助徒弟提高业务技能，不断成长。三是徒弟要端正态度，珍惜学习机会，立足岗位，用心学习，用心工作，用心思考，不断提高知识素养，掌握过硬本领，为公司发展做出应有的贡献。